キャリア設計

45歳からの転職が不安な人へ｜転職市場に振り回されない「稼ぐ力」のつくり方

45歳以降の転職不安は、転職活動だけでは解消しません。生存コストの把握から始め、転職を「最後の手段」に変えるための現実的な稼ぐ力のつくり方を解説します。

MBTI診断は仕事・副業選びに使える？16タイプ別に見る、消耗しない働き方の考え方

MBTI診断を「稼ぐ才能」ではなく「消耗しない働き方」を見つけるために使う実務的な解説記事。MBTIの基本、4軸の意味、消耗しやすい働き方の傾向、副業・転職への現実的な活かし方を整理します。